1月21日，交水建集團2022年工作會議暨二屆一次職工（工會會員）代表大會勝利召開。大會凝心聚力謀發展，高效務實，總結回顧2021年工作，部署謀劃2022年工作。

上午9點，大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，在集團總部主會場、各司屬企業分會場，集團職工代表、特邀代表、列席代表近700人身著正裝、精神抖擻，以視頻會議形式參會，為集團發展獻計獻策當好主人翁。

會上，集團黨委書記、董事長周雄飛作題為《逢山開路  遇水架橋  奮力譜寫“十四五”高質量發展新篇章》的工作報告。

大會由集團黨委副書記、董事、總經理胡建華主持。

大會選舉李韌為集團第二屆工會委員會主席。集團黨委副書記李域當選為集團職工董事。大會還審議通過了集團《2022年度工作報告》《第一屆工會委員會工作報告》及《“零就業家庭”就業援助暫行管理辦法》《困難職工建檔幫扶暫行管理辦法》等9個決議。

窗外大寒冬色，會場內春意濃濃。

周雄飛在報告中回顧和總結了集團在2021年工作成績和不足，研究分析集團發展面臨的形勢。報告指出，2021年，集團保持了持續穩定健康的發展勢頭，全年實現營收244.4億元，利潤8.1億元，“十三五”累計完成營收1034.2億元，實現利潤24.9億元，國有資產保值增值率連續五年超過110%，主要取得了八個方面的成績：一是強化戰略牽引，謀劃“十四五”發展新格局；二是強化改革攻堅，企業發展激發新活力；三是強化經營龍頭，市場開拓實現新突破；四是強化投資管控，品牌實力實現新提升；五是強化管理創新，生產經營增強新效能；六是強化底線思維，風險防范取得新成效；七是強化國企形象，踐行責任彰顯新擔當；八是強化黨建引領，固本強基取得新成績。

千紅萬紫安排著，只待新雷第一聲。

2022年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神，深入落實習近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神，全面落實省第十二次黨代會、省委經濟工作會議以及省屬監管企業負責人會議部署要求，堅持穩字當頭、穩中求進，完整、準確、全面貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，深化改革創新，深入實施“十四五”戰略規劃，統籌疫情防控和生產經營，以高質量黨建引領和保障高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

周雄飛在報告中指出， 2022年的主要經營目標：一是承接業務確保400億元，力爭420億元；二是實現營收確保280億元，力爭300億元；三是實現利潤確保9億元，力爭10億元；四是凈資產收益率高于行業良好值；五是“兩金”占流動資產的比重達到全國行業良好水平。

周雄飛在報告中部署指出，集團2022年六大工作：一是堅持穩字當頭，保持經濟指標穩中有進；二是堅持深化改革，增強企業發展內生動力；三是堅持降本增效，提高全員勞動生產率；四是堅持創新驅動，培育企業發展后勁；五是堅持底線思維，防范化解重大風險；六是堅持黨建引領，提高黨組織戰斗力。

會上，胡建華在總結講話中強調，一是要求真務實，貫徹落實會議精神。要認真組織學習傳達，切實抓好貫徹落實。二是要主動作為，實現2022年目標任務。要堅定發展信心，主動擔當作為。三是要強化責任，確保春節期間平安祥和。要切實抓好疫情防控，統籌做好春節慰問走訪，切實抓好安全生產，認真落實廉潔紀律。

大會選舉產生了集團第二屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員。李韌作了題為《擔當時代使命  凝聚創業偉力  團結引導廣大職工在“十四五”新征程中建功立業》工會工作報告。報告強調，未來五年，集團工會工作一是要加強思想政治引領，凝聚團結奮進的精神力量；二是要凝聚改革發展力量，發揮廣大職工主力軍作用；三是要切實維護職工權益，助推企業和諧穩定發展；四是要健全職工服務體系，不斷提升職工生活品質；五是要深化工會自身建設，提高工會維權服務能力。

會上，各司屬企業負責人向集團黨委書記、董事長周雄飛遞交了2022年度《平安建設目標責任書》《綜合績效目標責任書》。周雄飛與李韌代表勞資雙方簽訂《集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》及《工資集體協商協議》。會議還聽取了工會經審報告。

16點30分，在熱烈的掌聲中，大會勝利閉幕。（交水建集團 李楠 姚躍初 向宇霖 攝影 李建軍 姜引利）