7月8日至12日，集團成功舉辦2024年度新員工入職培訓。集團黨委副書記、副董事長、總經理吳典文，黨委副書記、職工董事湯向東，工會主席、董事會秘書、人力資源部部長陶宇出席。

吳典文在講話中對新員工的加入表示熱烈歡迎，向新員工簡要介紹了集團的發展歷程、取得的成績，并結合自身工作經歷提出三點要求：一是勤學苦練，修好基本功。希望新員工將“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”作為職場座右銘，不斷加強學習，扎實掌握好工作本領；二是敢想敢為，爭作先行者。在技術上要做到熟能生巧，在生活中要做到事事有心，爭當敢為人先的生力軍、前行軍，激發公司的創新活力。三是勇于擔當，展現新作為。要對工作有堅定的執著，要主動融入公司發展之中，要學會團結協作，要敢于肩負使命，善于勇挑重擔，用擔當做出成績，用作為回報青春。

湯向東在講話中寄語新員工：一是做好職業生涯規劃。既要樹立長遠目標，又要規劃短期目標，腳踏實地，朝著既定目標不懈奮斗。二是強化學習能力提升。虛心向自己的師傅和身邊的同事學習，既要學習專業知識，也要學習法規制度，在學習和實踐中不斷創新，提升工作本領。三是認真踏實工作。要做好吃苦的思想準備，扎根一線，苦練本領，以認真負責的工作態度、精益求精的工匠精神完成每項工作任務。

本次培訓緊緊結合“展七秩芳華，譜路橋新篇”建司70周年主題，圍繞企業歷史文化、公司制度體系、安全生產、合規管理、職業素養及團隊建設等方面展開，并線上同步參加了湖南建投集團2024年新員工培訓動員大會、開班儀式以及相關課程的學習。

培訓期間，集團工會為新員工送上西瓜、涼茶等解暑物品，對新員工表示親切慰問。經過五天培訓，新員工之間彼此相互了解，增強了員工凝聚力和企業榮譽感。

12日上午培訓結束后，新員工分配到各分子公司，正式開啟職場篇章。大家紛紛表示，在今后的工作中，將強化理論知識與專業實踐的結合，把個人理想融入到公司發展之中，不斷提升工作技能，立足崗位埋頭苦干，用青春和才華創造集團美好的未來！（人力資源部 李智）