為落實主題教育大興調查研究的工作要求，深入開展“走基層、找問題、想辦法、促發展”活動，進一步提高青年員工隊伍企業歸屬感和干事創業勁頭，根據湖南建投集團青年員工職業規劃調研工作方案和“三全三問三促進”工作主線，6月12日，湖南建投集團黨委副書記、職工董事陳克軍赴城龍高速2標調研青年員工職業規劃工作，建投集團團委書記兼機關黨委副書記蔡青、團委副書記吳雙與項目青年職工代表進行面對面訪談。湖南路橋集團黨委副書記、職工董事湯向東陪同調研并報告公司青年員工職業規劃工作。

調研中，陳克軍實地考察了城龍高速2標新屋里大橋、南山隧道，對項目整體推進情況表示滿意，并囑咐項目要抓好工程建設，嚴格把控工程安全與質量。同時考察了項目駐地建設情況、辦公區規劃以及員工宿舍、健身休閑區等生活區設施，強調要持續加強員工人文關懷，為員工創造良好的生活條件，提升員工的幸福感、歸屬感。

調研座談會上，陳克軍認真聽取了城龍1標、城龍2標項目建設整體情況、黨建及青年員工培養情況的匯報和項目一線青年員工代表交流發言，聽取了通泰公司、交通國合、湖南路橋就公司青年員工職業規劃工作等情況介紹。

陳克軍充分肯定了各公司和項目付出的努力和取得的成績，對項目廣大青年員工表示慰問，并要求各公司和項目要牢牢堅守安全質量底線，加快施工進度，確保項目建設順利高效推進；要進一步加強青年員工的培養力度，加大對青年員工關心關愛，給青年員工搭建更多施展才華的平臺，激發青年員工的工作熱情。同時寄語廣大青年員工，要珍惜自己的工作平臺，堅守自己的工作崗位，認真總結工作經驗，不斷反思、不斷總結、不斷進步；要堅持加強學習，積極參與考證取證與職稱評定，提升專業技術能力，為集團公司高質量發展貢獻力量。（通泰公司 曾梓棋、李志國）