4月16日，交水建集團董事、湖南路橋集團黨委書記、董事長楊宏偉在集團“百名書記講瀟湘紅色故事”黨課活動中，以《學習“駱駝精神” 續寫“路橋湘軍”新時代華章》為題為全集團近200名黨員干部講授專題黨課。黨課從“黨和人民的駱駝”任弼時的故事、湖南路橋的“駱駝精神”以及如何傳承好“駱駝精神”三個方面展開，號召集團全體黨員干部職工把老一輩革命家的崇高風范和優良傳統發揚下去，把革命前輩開創并為之奮斗的事業接力進行下去。

楊宏偉表示，所謂“駱駝精神”，就是忠誠如一、堅忍不拔、不計得失的品格。任弼時同志從16歲加工中國社會主義共青團，在國共合作、土地革命、抗日戰爭、解放戰爭時期，在建團、建黨、建軍、建國每個重大歷史關頭，都有他殫精竭慮的身影。任弼時同志一生堅守革命信念，一心只裝著人民，為黨著想，公而忘私，嚴于律己，樸素節儉，盡心盡力，精益求精，抱病工作，沒有任何怨言，直至生命的最后一刻。任弼時同志革命的一生就是“駱駝精神”的最好詮釋。

在講述湖南路橋身邊“駱駝精神”故事時，楊宏偉指出，作為一家與共和國差不多同齡的國有企業，湖南路橋在67年前黨的一聲號令下那場大慈公路的集結中誕生，67年來始終與時代同奮進，始終秉承產業報國、交通為民的歷史使命，為共和國的經濟建設貢獻脊梁力量，為湖南的現代化建設提供交通能量。67年來，一代代路橋人忠誠如一、以司為家、以崗為榮，與公司同呼吸、共命運，一起經歷風雨，一起筑夢未來,有的甚至把自己的生命奉獻給自己鐘愛的路橋事業，沉淀出獨屬于湖南路橋的獨特精神品質，這其中便閃現著“忠誠如一、堅忍不拔、不計得失”的“駱駝精神”。這種精神和品質并非高高在上，她集中體現在一代又一代路橋人身上，每一個普通人都可以因為培養或者擁有這種精神和品質，成為工作中“不平凡的人”。

楊宏偉強調，“駱駝精神”精神在當今深化改革開放、實現中華民族偉大復興的時代洪流中彌足珍貴，是我們在新時代干事業、成大業不可或缺的精神元素，我們要學習好傳承好“駱駝精神”，堅定信仰、永遠忠誠，恪盡職守、忠誠于事業，艱苦奮斗、不計得失。要以黨史學習教育為契機，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂、導航前行，用黨的優良傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格，把老一輩革命家的崇高風范和優良傳統發揚下去，把革命前輩開創并為之奮斗的事業接力進行下去。要自覺地把集團的發展放到中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局“兩個大局”中去思考，放到構建國內國際雙循環相互促進的新發展格局中去謀劃，全身心投入到集團高質量發展的洪流當中，圍繞集團“十四五”規劃擬定的奮斗目標，早日實現集團高質量快速發展的愿景目標，把湖南路橋建成具有全球競爭力的交通基礎設施綜合服務商，為踐行湖南“三高四新”戰略，為建設現代化新湖南而努力奮斗。（黨群工作部   石偉林）