近日，高溫炎熱天氣持續，烈日炙烤著一線施工人員，也牽動著上級領導的心。8月6日至7日，交水建集團黨委書記、董事長方聯民，黨委副書記、總經理胡建華，黨委委員、紀委書記尹娥，黨委委員、副總經理羅振宇，副總經理、總工程師姚立志，工會主席李韌，分別到我司京德高速ZT10標、榮烏高速新線ZT9標、臨澧PPP項目、伍益十三標開展“夏送清涼”慰問。交水建集團董事、湖南路橋集團黨委書記、董事長楊宏偉，湖南路橋集團黨委專職副書記、工會主席王術飛，副總經理、總會計師陳國初，副總經理、總工程師盛希，總經濟師彭南越等，一同參加慰問。省交通規劃勘察設計院董事長萬劍平、省交通科學研究院總經理張亮、衡永高速公路公司總經理湯浩南一同赴京德和榮烏項目考察。

8月6日，方聯民、羅振宇、楊宏偉、彭南越等赴雄安新區京德高速ZT10標看望慰問一線職工。

“身體是革命的本錢”，在慰問現場，方聯民高度贊揚了一線廣大職工，叮囑大家保重身體，注意防暑，為大家發放防暑物資。方聯民一行查看了鋼筋棚、預制廠和施工現場，參觀了焊接機器人的焊接施工，詳細了解了預制梁生產情況及項目“四新”技術的應用情況。他強調，要加強質量、安全及環保等方面的管控，要在現有良好的基礎上進一步加強科技創新，要在雄安新區樹立公司品牌，穩定雄安市場。

慰問結束后，方聯民一行在項目部召開會議，聽取項目施工進展及后續施工計劃的匯報。會上，羅振宇對項目的建設給予了充分肯定，希望項目在后續施工中取得更好的成績，為雄安新區持續承接業務打下堅實基礎。

楊宏偉對堅守項目一線全體職工表示感謝和敬意，充分肯定了大家為湖南路橋在雄安樹立品牌做出的貢獻，對項目下一步工作提出要求，一是要進一步壓實安全生產責任，加強現場施工人員安全管理，確保項目生產安全穩定；二是要進一步優化施工組織，保證施工工序合理有序、緊湊銜接，進一步提高梁板預制產能，為后續施工提供有利條件；三是廣大年輕職工要抓住機會，沉下心來，認真學習，埋頭苦干，在項目工作實踐中提升個人能力，同時要求項目加快人才培養，為后續項目的實施儲備人才；四是要抓住交水建集團“百日勞動競賽”契機，保持領先優勢，安全優質環保高效完成全年生產任務，為交水建集團和路橋湘軍品牌做出更大貢獻。

結束京德項目的慰問后，方聯民一行于8月7日上午趕往榮烏高速新線ZT9標慰問。

在項目一號智慧梁場，方聯民親切慰問一線員工，并送上飲料、西瓜、藥品等防暑物資。隨后，方聯民一行參觀了安全體驗館、BIM技術館、鋼筋加工焊接機器人及箱梁預制環形生產線，了解項目在安全生產教育、BIM+GIS技術等“四新”技術方面的應用情況，并深入橋面施工現場指導工作，聽取有關橋面施工工藝、施工進度及質量管理等情況匯報。

在隨后召開的會議上，榮烏高速新線籌建處處長楊祥對方聯民一行表示歡迎和感謝。楊祥指出，ZT9標在“大干120天”勞動競賽中成績多次排在全線首位，特別是近一個月做出的成績及各項指標，在雄安新區，在河北乃至全國，可以說是創造了奇跡。他希望項目能在后續“百日攻堅”勞動競賽中再接再厲，再創佳績。會上，羅振宇肯定了項目在工程進度、場館建設、創新技術應用等方面取得的成績，希望后續能夠進一步重視質量管理和外觀優化。

方聯民指出，本次來到項目有三個目的，一是對項目全體員工表示慰問，二是到現場了解實際生產情況，三是帶領設計院、交科院、衡永公司來學習考察。方聯民表示，湖南路橋能立足雄安，是艱難中前行，項目全體員工頂住了巨大壓力，克服了很多困難，攻堅克難，一步步走到今天，取得現在的成績來之不易，項目要進一步加強現場管理、成本管控、質量安全管理和黨風廉政建設，再接再厲，好上加好。

楊宏偉對交水建集團、榮烏公司的支持表示感謝，對榮烏項目的成績表示肯定。他要求，一是要做實做細安全生產管理，嚴把質量環保關，創造品質工程，樹立“路橋湘軍”品牌；二是要保持不斷學習狀態，全面提升個人技能，積極投身到交通強國的偉大事業，在交水建集團、湖南路橋集團高質量發展過程中建功立業；三是要進一步加強成本管控，實現“樹品牌、創效益、促轉型”的目標；四是要保持優勢，竭力奮斗，埋頭苦干，實現湖南路橋扎根雄安新區的目標。

8月6日，胡建華、李韌、王術飛赴臨澧PPP項目，尹娥、姚立志、陳國初、盛希赴伍益十三標，分別開展“夏日送清涼”慰問。

在臨澧PPP項目，胡建華一行親切慰問高溫下堅守崗位的一線職工，對全體職工努力工作取得的成績給予充分肯定，將防暑降溫藥品、西瓜、王老吉等送到職工手中。胡建華表示，現在正值盛夏，大家在炎熱酷暑的情況下，一方面要努力打好“百日勞動競賽”，另一方面要保證身體健康。項目要合理安排工序和工作量，根據氣溫情況，科學合理安排作息時間，切實做好防暑工作，把各項安全生產防護措施落實到位，給職工創造良好的工作環境。隨后，胡建華一行來到S517烽火至縣城公路、臨崗路、公交一體化子項的停保場等施工現場督查。胡建華要求，要通過臨澧PPP項目的實施，形成一套可以復制推廣投資項目管理模式；要加強成本管控，實現項目提質增效的目標；要樹立長遠目標，聚焦下一個投資項目。李韌表示，臨澧項目要進一步總結經驗、加強管理，牢牢把握關鍵節點，緊密銜接各項工序，力爭奪取百日勞動競賽全面勝利。王術飛表示，臨澧項目管理整體情況良好，同時要進一步重視項目的質量、安全和進度管控，確保圓滿完成建設目標。

在伍益十三標，尹娥一行向頂著炎炎烈日奮戰在項目工地一線的所有員工表示敬意和感謝，為大家發放了防暑降溫物資。尹娥表示，感謝大家“戰疫情、戰酷暑、戰洪災”，一直堅守在陣地上，公司與項目部一定要高度重視工地的安全生產和員工的健康生活，要合理安排作業時間，保障后勤供應，要讓員工們避開高溫時段、注意休息、防止中暑。同時要求項目要在保障員工健康、生產安全的基礎上全力完成“安康杯”和“百日勞動競賽”的既定目標。姚志立稱贊道：“伍益十三標在交水建、湖南路橋和平益公司的領導下，戰勝了“疫情”“汛情”和“高溫”的影響，順利完成了上半年進度目標，把這一關鍵工程“挑上來了”，你們是最棒的！”陳國初要求項目積極響應集團“百日勞動競賽”號召，再接再厲，做得更好，努力將伍益十三標打造為全線標桿。

炎炎夏日“送清涼”，送來的是組織的關懷和關愛。上級領導心系員工的健康與安全，極大地激發了員工愛崗敬業的積極性，進一步增強了員工的凝聚力和向心力。員工們紛紛表示，雖然天氣炎熱，但大家一定會克服困難，堅守崗位，戰高溫、斗酷暑，以最好的狀態投入到工作中去，全力以赴完成百日勞動競賽任務和年度工作目標。

交水建集團相關部門負責人,湖南路橋相關部門、一分公司、二分公司、長江分公司、通盛公司有關負責人參加。（一分公司 吳新、周靜，長江分公司 唐志武，二分公司 歐陽伶、慕強、張成、唐文成）