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集團黨委理論學習中心組舉行2020年第七次集體學習
發(fā)布時間:2020-08-03 08:39:17

7月30日,集團黨委理論學習中心組舉行2020年第七次集體學習,學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。

第七次中心組學習IMG_3015_副本.jpg

交水建集團董事、湖南路橋集團黨委書記、董事長楊宏偉作學習總結(jié)講話,集團黨委副書記、總經(jīng)理龔智輝等領(lǐng)導班子和高管參加學習,集團黨委專職副書記王術(shù)飛主持學習,集團副總經(jīng)理劉迪祥領(lǐng)學,集團總經(jīng)濟師彭南越、總法律顧問陳湘平分別作學習發(fā)言。

楊宏偉在學習總結(jié)講話中強調(diào),全面從嚴治黨永遠在路上,集團全面從嚴治黨工作需要全體黨員干部以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺,全面貫徹落實黨中央的決策部署,堅定不移把管黨治黨責任牢牢扛在肩上,扎扎實實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

講話中,楊宏偉總結(jié)了集團上半年全面從嚴治黨工作的主要情況。一是思想政治建設(shè)邁上新臺階。學習傳達習近平總書記重要講話精神7次,各級黨組織集體學習近100次、交流研討50余次,領(lǐng)導成員講黨課20人次。二是干部人才隊伍適應(yīng)新常態(tài)。堅持黨管干部原則,上半年選拔、調(diào)整干部28人。領(lǐng)導干部日常監(jiān)督得到強化。三是基層黨組織建設(shè)開創(chuàng)新亮點。基層黨組織的組織力全面提升,直屬5個黨總支升格為黨委,新成立2個直屬黨支部,集團黨委被確定為全省基層黨建工作示范點。四是作風建設(shè)取得新成效。印發(fā)《集團深化整治形式主義官僚主義若干措施》,出臺《集團費用報銷管理辦法》,持續(xù)整治會風文風問題,發(fā)文數(shù)量同比減少16%。五是保持嚴厲懲治腐敗的高壓態(tài)勢,上半年共受理各類信訪舉報7件,辦結(jié)6起。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,共計查處7人。同時,楊宏偉分析了集團全面從嚴治黨工作中存在的不足,主要是部分黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不同領(lǐng)域黨建工作推進不平衡、黨建工作方法創(chuàng)新不夠、監(jiān)督體系建設(shè)不夠完善、對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠等。

講話最后,楊宏偉對集團進一步推進全面從嚴治黨工作提出五點要求。一是堅定不移加強思想政治建設(shè)。更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,抓好各級黨委(黨組)理論學習中心組和黨員干部理論學習,加強意識形態(tài)形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。二是堅定不移加強黨內(nèi)監(jiān)督。強化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督,完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制,強化日常督察和專項檢查。三是堅定不移加強干部隊伍建設(shè)。認真落實好干部標準,堅持正確選人用人導向,真正把能干事、干成事的干部考準考實,把表現(xiàn)突出的干部選出來、用起來。四是堅定不移加強基層黨組織建設(shè)。推進基層黨建示范點提質(zhì)升級工作。以“提質(zhì)發(fā)展先鋒行”等活動為抓手,夯實基層基礎(chǔ),打造特色亮點,確保2020年內(nèi)黨支部“五化”建設(shè)全部達標。組織開展覆蓋全集團的黨務(wù)干部和紀檢監(jiān)察干部集中培訓。五是堅定不移深化作風建設(shè)。堅持以上率下,落實中央“八項規(guī)定”,堅決糾正“四風”,狠抓干部作風建設(shè)。

集團黨委理論學習中心組舉行2020年第七次集體學習

7月30日,集團黨委理論學習中心組舉行2020年第七次集體學習,學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。

第七次中心組學習IMG_3015_副本.jpg

交水建集團董事、湖南路橋集團黨委書記、董事長楊宏偉作學習總結(jié)講話,集團黨委副書記、總經(jīng)理龔智輝等領(lǐng)導班子和高管參加學習,集團黨委專職副書記王術(shù)飛主持學習,集團副總經(jīng)理劉迪祥領(lǐng)學,集團總經(jīng)濟師彭南越、總法律顧問陳湘平分別作學習發(fā)言。

楊宏偉在學習總結(jié)講話中強調(diào),全面從嚴治黨永遠在路上,集團全面從嚴治黨工作需要全體黨員干部以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺,全面貫徹落實黨中央的決策部署,堅定不移把管黨治黨責任牢牢扛在肩上,扎扎實實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

講話中,楊宏偉總結(jié)了集團上半年全面從嚴治黨工作的主要情況。一是思想政治建設(shè)邁上新臺階。學習傳達習近平總書記重要講話精神7次,各級黨組織集體學習近100次、交流研討50余次,領(lǐng)導成員講黨課20人次。二是干部人才隊伍適應(yīng)新常態(tài)。堅持黨管干部原則,上半年選拔、調(diào)整干部28人。領(lǐng)導干部日常監(jiān)督得到強化。三是基層黨組織建設(shè)開創(chuàng)新亮點。基層黨組織的組織力全面提升,直屬5個黨總支升格為黨委,新成立2個直屬黨支部,集團黨委被確定為全省基層黨建工作示范點。四是作風建設(shè)取得新成效。印發(fā)《集團深化整治形式主義官僚主義若干措施》,出臺《集團費用報銷管理辦法》,持續(xù)整治會風文風問題,發(fā)文數(shù)量同比減少16%。五是保持嚴厲懲治腐敗的高壓態(tài)勢,上半年共受理各類信訪舉報7件,辦結(jié)6起。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,共計查處7人。同時,楊宏偉分析了集團全面從嚴治黨工作中存在的不足,主要是部分黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不同領(lǐng)域黨建工作推進不平衡、黨建工作方法創(chuàng)新不夠、監(jiān)督體系建設(shè)不夠完善、對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠等。

講話最后,楊宏偉對集團進一步推進全面從嚴治黨工作提出五點要求。一是堅定不移加強思想政治建設(shè)。更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,抓好各級黨委(黨組)理論學習中心組和黨員干部理論學習,加強意識形態(tài)形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。二是堅定不移加強黨內(nèi)監(jiān)督。強化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督,完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制,強化日常督察和專項檢查。三是堅定不移加強干部隊伍建設(shè)。認真落實好干部標準,堅持正確選人用人導向,真正把能干事、干成事的干部考準考實,把表現(xiàn)突出的干部選出來、用起來。四是堅定不移加強基層黨組織建設(shè)。推進基層黨建示范點提質(zhì)升級工作。以“提質(zhì)發(fā)展先鋒行”等活動為抓手,夯實基層基礎(chǔ),打造特色亮點,確保2020年內(nèi)黨支部“五化”建設(shè)全部達標。組織開展覆蓋全集團的黨務(wù)干部和紀檢監(jiān)察干部集中培訓。五是堅定不移深化作風建設(shè)。堅持以上率下,落實中央“八項規(guī)定”,堅決糾正“四風”,狠抓干部作風建設(shè)。

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