9月9日，在第三十二個教師節來臨前夕，南益六標項目部啟動“師帶徒”活動儀式，項目部有12名新入職員工正式拜師學藝。

為讓新入職的員工盡快融入集體，早日掌握工作技能，項目部高度重視，根據新入職員工所學專業、職業傾向，采取項目指定和雙向選擇相結合的方式，由一名業績優秀、經驗豐富的部門負責人作為“師傅”帶領一名“徒弟”，為新進員工的快速成長拓展了通道。在師徒結對儀式上，12名新入職員工與“師傅”在協議上鄭重簽下了自己的名字，明確師徒雙方的責任和義務。

項目經理夏雨成寄語新入職員工，在今后的工作中一定要勤學、勤問、勤走，努力鍛煉自己，加快成長步伐，認真做事、踏實做人，擇師善者而從之，其不善者而改之，做到青出于藍而勝于藍；希望師傅們盡心盡力帶好徒弟，幫助他們盡快成長起來，為公司培養有責任、有擔當、有能力的后備力量。

儀式后，新員工紛紛表示，一定嚴格要求自己，虛心向師傅學習，積極干好本職工作，爭取為公司發展多做貢獻。（南益六標  李桂香）