
集團召開專題會議 部署嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)增效能工作
集團召開專題會議
部署嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)增效能工作
方聯(lián)民出席會議并講話,要求創(chuàng)造快樂工作、工作快樂的和諧企業(yè)環(huán)境。
集團在長領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門負責(zé)人、分(子)公司負責(zé)人參加了會議。集團副總經(jīng)理龔智輝主持會議。集團人力資源部部長蔣志思宣讀了路橋人資【2014】176號文件《關(guān)于嚴(yán)肅機關(guān)勞動紀(jì)律改進機關(guān)工作作風(fēng)的通知》。
方聯(lián)民在講話中結(jié)合自身體會和干部成長、企業(yè)發(fā)展需要,既生動形象又嚴(yán)肅認真地提出了希望和要求。他說,嚴(yán)是愛,松是害,遵守紀(jì)律是組織對個人的基本要求,當(dāng)前開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動,基本任務(wù)是轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì),黨員干部必須身體力行、見功見效,做到嚴(yán)謹(jǐn)生活、快樂工作。
方聯(lián)民要求,要進一步增強組織觀念和紀(jì)律約束,落實“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”目標(biāo)。一是允許犯錯,但絕不允許掩蓋錯誤。要知錯就改、有錯必糾,掩蓋小錯往往釀成大錯、造成大的損失,這樣的案列我們今天還有!一定要警醒。二是各單位、部門要以大局為重,與集團保持高度一致,在重大問題上不能自以為是、自行其是。三是重要事項該請示的要請示,該報告的要報告,特別是處理超出職權(quán)范圍之外的事項,事先必須報告。四是要提高素質(zhì)、樹好形象。個人要內(nèi)斂,自覺革除陋習(xí),單位要講求秩序,工作場所、生活區(qū)都要規(guī)范整潔,不能雜亂無章。五是要相互協(xié)作,提高效能。去年來我們做了大量精簡減負的工作,下一步還要全面清理、簡化審批流程。六是要嚴(yán)守質(zhì)量、安全紅線,以對自己、對企業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度抓好相關(guān)工作,不允許出現(xiàn)大的疏漏。七是要關(guān)心干部職工,通過改革創(chuàng)新、管理提升增效益,不斷改善員工生活,努力創(chuàng)造工作快樂、快樂工作的和諧企業(yè)環(huán)境。
龔智輝在總結(jié)講話中強調(diào),要對照通知要求和方董事長講話精神抓落實,下一步,集團將加大考勤工作力度,嚴(yán)格兌現(xiàn)考勤與績效掛鉤政策,人資、綜合、黨群等巡查執(zhí)紀(jì)部門一定要以身作則,堅持紀(jì)律面前人人平等。他還強調(diào)了要保證總部大院消防通道暢通等注意事項。
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