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周雄飛在分(子)公司黨總支書記培訓會上要求——對照標準“回頭看” 查找差距“補補火”
發布時間:2014-05-07 10:09:19

421下午,集團黨委書記、教育實踐活動領導小組組長周雄飛出席分(子)公司書記培訓會并講話,要求認真做好第一環節“回頭看”工作,對照標準梳辮子,查找差距回爐“補火”,確保教育實踐活動取得實效。

周雄飛指出,這次書記培訓會是根據督導工作要求開展的,旨在通過培訓,高標準嚴要求搞好教育實踐活動。這段時間大家都很忙,也很累,但教育實踐活動必須搞好,不能松勁。

周雄飛強調,前段工作各位書記下了功夫,有板有眼、雷厲風行,集團開局良好,得到了省委活動辦、省委督導組肯定。最近,省委活動辦省屬企業聯絡組到集團調研,對活動開展給予肯定;省委督導組找幾位書記了解情況,對大家用心、認真工作給予好評;湖南日報、瀟湘晨報、三湘都市報、紅網、湖南公共頻道集中采訪報道了集團活動情況。這說明大家都上了心、用了心,都是有能力的,相信一定能把活動搞好。

周雄飛要求,要按照省委教育實踐活動辦公室省屬企業聯絡組《關于對省屬企業教育實踐活動學習教育、聽取意見工作進行評估的通知》要求,對照10條評估標準梳辮子,認真組織“回頭看”。第一環節工作沒有做到位的,要回爐“補火”,從收集到的意見建議看,目前還不夠充分、不夠深入,不能轉到下一個環節。

周雄飛強調,集團黨委主抓集團教育實踐活動,是集團層面的責任主體,集團下屬黨組織也是相應的責任主體。要以高度的責任感和緊迫感,吃透工作要求,規定動作一定要做好,在此基礎上再把自選動作做好,爭取出彩。在創先爭優活動中,集團農民工黨員管理上了中央簡報,提升了企業品牌影響,這些好傳統我們要在教育實踐活動中加以發揚,確保活動圓滿成功。

集團董事會秘書、黨委秘書、紀委副書記、黨群工作部部長、教育實踐活動領導小組成員兼活動辦公室主任姜賽蛟主持會議。各分(子)公司黨總支書記、集團教育實踐活動辦公室工作人員參加了學習培訓。

會議通報了集團學習教育、聽取意見工作情況,傳達了《省屬企業教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作進行評估的通知》文件精神,學習了省委活動辦第89期簡報《國有企業領導班子和領導干部在四風存在的突出問題》,下發了《關于“強企中國夢”的堅定依靠——黨的群眾路線教育實踐活動國企黨員干部學習讀本》。(肖廣喜)

 

【學習教育、聽取意見10條評估標準】

    1、教育實踐活動部署扎實到位,省屬企業黨員干部參加學習動員覆蓋率達到100%

    2、省屬企業(分子公司、孫子公司)所有黨支部和所有基層組織均開展了思想動員和學習教育,黨員干部參學率達到100%

    3、省屬企業總部黨員干部特別是分子公司(孫子公司)班子成員都原原本本通讀了中央和省委規定的三本必讀學習讀本。

    4、省屬企業總部(分子公司)黨委(黨組)中心組集中學習時間不少于5天。所有黨支部組織黨員干部集中學討論不少于3天。

    5、黨委(黨組)組織開展了“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論以及弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”要求專題學習研討;深刻反思和吸取了“衡陽破壞選舉案”教訓,認真組織開展了“五項教育”“五項反思”專題大討論;“五個一”活動在基層組織是否深入有效開展;注重抓好了基層黨組織帶頭人培訓,舉辦了基層組織書記專題培訓班。

6、省屬企業領導班子成員要到分管部門和聯系分子公司(孫子公司)開展對以上專題調查研究,務求專題內容落到實處,達到預期效果。

7、通過發放意見征求表、召開座談會、個別訪談、上門走訪、設立意見箱、開通熱線電話等形式,廣泛征求黨員、干部、職工、服務對象和老同志的意見,意見內容聚焦“四風”問題。

8、領導班子和每位班子成員都征求到了存在“四風”問題的意見,意見建議達到了一定數量,并在質量上有保證。

9、領導班子及成員以誠懇的態度聽取意見,真正敞開了大門,暢通了方便群眾提意見的渠道,干部群眾對領導班子及成員征求到“四風”方面的意見滿意。

10、研究制定了解決本省屬企業存在突出問題的具體措施和制度,堅持了邊學邊改、即知即改。

周雄飛在分(子)公司黨總支書記培訓會上要求——對照標準“回頭看” 查找差距“補補火”

421下午,集團黨委書記、教育實踐活動領導小組組長周雄飛出席分(子)公司書記培訓會并講話,要求認真做好第一環節“回頭看”工作,對照標準梳辮子,查找差距回爐“補火”,確保教育實踐活動取得實效。

周雄飛指出,這次書記培訓會是根據督導工作要求開展的,旨在通過培訓,高標準嚴要求搞好教育實踐活動。這段時間大家都很忙,也很累,但教育實踐活動必須搞好,不能松勁。

周雄飛強調,前段工作各位書記下了功夫,有板有眼、雷厲風行,集團開局良好,得到了省委活動辦、省委督導組肯定。最近,省委活動辦省屬企業聯絡組到集團調研,對活動開展給予肯定;省委督導組找幾位書記了解情況,對大家用心、認真工作給予好評;湖南日報、瀟湘晨報、三湘都市報、紅網、湖南公共頻道集中采訪報道了集團活動情況。這說明大家都上了心、用了心,都是有能力的,相信一定能把活動搞好。

周雄飛要求,要按照省委教育實踐活動辦公室省屬企業聯絡組《關于對省屬企業教育實踐活動學習教育、聽取意見工作進行評估的通知》要求,對照10條評估標準梳辮子,認真組織“回頭看”。第一環節工作沒有做到位的,要回爐“補火”,從收集到的意見建議看,目前還不夠充分、不夠深入,不能轉到下一個環節。

周雄飛強調,集團黨委主抓集團教育實踐活動,是集團層面的責任主體,集團下屬黨組織也是相應的責任主體。要以高度的責任感和緊迫感,吃透工作要求,規定動作一定要做好,在此基礎上再把自選動作做好,爭取出彩。在創先爭優活動中,集團農民工黨員管理上了中央簡報,提升了企業品牌影響,這些好傳統我們要在教育實踐活動中加以發揚,確保活動圓滿成功。

集團董事會秘書、黨委秘書、紀委副書記、黨群工作部部長、教育實踐活動領導小組成員兼活動辦公室主任姜賽蛟主持會議。各分(子)公司黨總支書記、集團教育實踐活動辦公室工作人員參加了學習培訓。

會議通報了集團學習教育、聽取意見工作情況,傳達了《省屬企業教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作進行評估的通知》文件精神,學習了省委活動辦第89期簡報《國有企業領導班子和領導干部在四風存在的突出問題》,下發了《關于“強企中國夢”的堅定依靠——黨的群眾路線教育實踐活動國企黨員干部學習讀本》。(肖廣喜)

 

【學習教育、聽取意見10條評估標準】

    1、教育實踐活動部署扎實到位,省屬企業黨員干部參加學習動員覆蓋率達到100%

    2、省屬企業(分子公司、孫子公司)所有黨支部和所有基層組織均開展了思想動員和學習教育,黨員干部參學率達到100%

    3、省屬企業總部黨員干部特別是分子公司(孫子公司)班子成員都原原本本通讀了中央和省委規定的三本必讀學習讀本。

    4、省屬企業總部(分子公司)黨委(黨組)中心組集中學習時間不少于5天。所有黨支部組織黨員干部集中學討論不少于3天。

    5、黨委(黨組)組織開展了“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論以及弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”要求專題學習研討;深刻反思和吸取了“衡陽破壞選舉案”教訓,認真組織開展了“五項教育”“五項反思”專題大討論;“五個一”活動在基層組織是否深入有效開展;注重抓好了基層黨組織帶頭人培訓,舉辦了基層組織書記專題培訓班。

6、省屬企業領導班子成員要到分管部門和聯系分子公司(孫子公司)開展對以上專題調查研究,務求專題內容落到實處,達到預期效果。

7、通過發放意見征求表、召開座談會、個別訪談、上門走訪、設立意見箱、開通熱線電話等形式,廣泛征求黨員、干部、職工、服務對象和老同志的意見,意見內容聚焦“四風”問題。

8、領導班子和每位班子成員都征求到了存在“四風”問題的意見,意見建議達到了一定數量,并在質量上有保證。

9、領導班子及成員以誠懇的態度聽取意見,真正敞開了大門,暢通了方便群眾提意見的渠道,干部群眾對領導班子及成員征求到“四風”方面的意見滿意。

10、研究制定了解決本省屬企業存在突出問題的具體措施和制度,堅持了邊學邊改、即知即改。

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