
二分公司召開年終工作會議
總結經驗 明確思路
——二分公司召開年終工作會議
會議指出,公司于去年5月份按集團整體工作部署所進行的整并是成功的,目前已初顯成效:一是成立了二分公司新一屆黨、政、工領導機構,出臺了多項管理制度,實現了公司的全方位管理;二是通過對人員的清理、摸底,理順了勞動關系,化解了遺留矛盾,確保了公司隊伍的穩定;三是加強項目管理,針對各項目在資金、進度、質安等方面存在的問題,科學安排,盡力而為,通過加強與業主溝通,多方聯系材料供應商,多渠道促成銀行保理業務,解決資金缺口,為項目充實工程人員和技術力量,優化施工方案、強化管理責任,切實解決項目實際困難,確保項目生產走上正軌。四是以全新的觀念,發展的眼光,大力開拓業務市場,改變以往單一經營模式,走多元化發展的道路,實現橋梁、道路、舊橋維修等業務的同步發展。整并以來,公司承接的業務總量近6億,有效緩解了職工上崗壓力。
會議明確,按照集團公司“十二五”整體規劃工作部署和“強主業 轉方式”思路,加大力度實施“深化企業改革,規范項目管理,強化績效管理”戰略舉措,全面推行預算管理,“項目三化”建設管理,積極開拓業務,加強綜合管理,減少待崗率,逐步提高職工待遇,全司領導、職工一道,同心協力,艱苦奮斗,提質發展,為全司工作邁上一個新的臺階而不懈努力。(二分公司 肖 輝)
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