
七分公司競聘產(chǎn)生龍永項目經(jīng)理
七分公司競聘產(chǎn)生龍永項目經(jīng)理
本次競聘由七分公司競聘委員會組織。競聘委員會組織由公司班子成員、專業(yè)技術骨干及職工代表共11人組成。競聘實行雙向選擇、擇優(yōu)錄取、自愿報名、競聘上崗的形式。競聘委員會經(jīng)過綜合審查,最終確定了4名競聘人員。
通過競聘者提交的競聘項目建議書以及在統(tǒng)一面試、提問等競聘過程中的表現(xiàn)得出競聘者的得分高低,依據(jù)競聘者得分的高低,產(chǎn)生出第一、第二兩名候選人。再由評審委員會報請分公司黨總支及經(jīng)理部決定。經(jīng)過競聘選手們的激烈角逐,并經(jīng)公司黨總支及經(jīng)理部一致通過,推薦由李軍同志擔任龍永高速15標項目經(jīng)理。
此次競聘體現(xiàn)了七分公司領導班子和全體職工貫徹集團項目管理制度的堅定意志和開啟分公司發(fā)展新局面的堅定信念。(七分公司 高純)
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