5月25日下午，集團組織機關有關部門、各分（子）公司召開了關于特級資質重新就位的工作專題會議，董事長兼總經理葉新平、黨委書記方聯民、副總經理周雄飛、馬捷、彭益民、紀委書記兼總經濟師吳年春，各分（子）公司主要負責人及工程管理部、綜合管理部、財務管理部、人力資源部等部長等參加會議。馬捷主持會議。

會議首先由各部部長匯報了目前特級資質就位準備工作的進展情況，以及存在的緊迫問題和困難。周雄飛、彭益民、吳年春等參會領導就各自分管工作進行了部署與強調，方聯民要求人力資源關于特級資質方面的具體工作落實到個人，他還要求每天聽取工作進展情況匯報。

葉新平指出，特級資質就位關乎集團生存與長遠發展，分（子）公司務必高度重視、統一認識，由一把手全權負責，精干專員嚴格落實，全力保障圓滿完成各項準備工作。并實行一票否決與重獎的獎懲制度。

馬捷指出，特級資質就位準備工作接近尾聲，即將迎來6月份建設部專家的現場考核，集團作為交通行業首批接受考評的國有企業，各分（子）公司要嚴格按照特級資質要求，結合自身情況，靈活、扎實開展各項準備工作，全力動員、蓄勢待發、斗志昂揚迎戰全國建筑行業特級資質“入場券”大考。（人力資源部  胡勝鋒）