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省國資委主任莫德旺一行來我司調研
發布時間:2009-11-27 21:12:18

1126,省國資委主任莫德旺、副主任余景濤、楊曉喻,省派監事會主席周小青率國資委相關處室負責人,赴我司開展工作調研。集團公司在家領導、各部室負責人及部分分子公司負責人參加調研。

莫主任一行首先聽取了葉新平董事長代表集團所作的09年工作匯報。葉董事長指出:在省國資委的正確領導和省交通廳、省建設廳、省高管局的大力支持下,集團公司深入貫徹落實科學發展觀,圍繞“業務開拓、基礎管理、隊伍建設、績效考核”四項重點工作,企業生產經營逆勢上揚,發展形勢明顯好轉。截止11月份,共計承接施工任務108.76億元,創歷史新高,全年預計完成產值36.5億元,質量安全工作整體狀況良好,并獲得三項國家級工法,填補了集團沒有國家級工法的空白。同時公司發展仍然存在一些突出問題。一是受相關行業政策影響,特級資質在省內仍不能全面啟用,業務承接困難;二是職工社保遺留問題尚未解決,影響了企業穩定;三是企業包袱過重,不利公司經營轉型發展。葉董事長還匯報了公司明年的工作思路,重點在今年“四項重點工作”的基礎上,增加結構調整和資本經營兩項任務。要調整經營結構、產品結構、隊伍結構、資本結構,穩步推進省外區域經營,做強做優海外區域市場,要實施資本經營戰略,剝離優良資產,嚴格按上市公司要求規范運作,為上市融資打基礎。座談會上,集團公司黨委書記方聯民、副總經理周湘政、周雄飛、沈新華等領導也先后發言,就公司發展前景、措施和面臨的困難提出了中肯的意見和建議。

在聽取匯報后,莫主任充分肯定了集團在以葉新平董事長為核心的領導班子帶領下,所取得的重要成績。他指出,湖南路橋渡過了最困難的時期,企業形勢發生了根本性好轉,走向新的輝煌大有希望。一是抓班子建設有成效;二是抓企業文化建設有特色;三是抓整合,瘦身強體切中要害;四是抓市場、抓經營、抓管理,成績可喜;五是抓質量安全工作成效尤為顯著。莫主任對公司下一步發展提出了重要指示。一是要切實抓好體制改革、機制創新,打造百年路橋;目前最重要的是做好自己的工作,增強憂患意識,塑造路橋的優勢,塑造良好的企業文化,一個公司的發展“短期靠領導、中期靠管理,長期靠文化”,把路橋打造成為有自己特色的優秀企業。二是要堅定不移地推進強身健體工作;強化基礎管理、基礎建設,調整優化組織結構,創新管控制模式,抓好班子建設。三是要堅定不移地推進升級轉型;要突出主業,加強主業的專業能力、品牌建設,走總承包商的道路,打通產業鏈。要重視商業模式的再造和優化,想方設法進入新興市場,如輕軌、城鐵等。要審時度勢,調整主業發展區域,積極開拓省外和境外市場。要打造投資平臺。四是要堅定不移地推進班子建設;路橋的領導班子要珍惜這兩年的工作氛圍,要繼續發揚廉潔自律的精神,提高領導班子的素質,提升工作能力,并積極培養后備干部力量。

莫主任表示:省國資委將積極幫助路橋爭取省里的政策支持,并在業務開拓、養老保險、資質等急需解決的困難上給予支持,幫助路橋核減潛虧、夯實發展基礎、構建投融資平臺等等。

 

省國資委主任莫德旺一行來我司調研

1126,省國資委主任莫德旺、副主任余景濤、楊曉喻,省派監事會主席周小青率國資委相關處室負責人,赴我司開展工作調研。集團公司在家領導、各部室負責人及部分分子公司負責人參加調研。

莫主任一行首先聽取了葉新平董事長代表集團所作的09年工作匯報。葉董事長指出:在省國資委的正確領導和省交通廳、省建設廳、省高管局的大力支持下,集團公司深入貫徹落實科學發展觀,圍繞“業務開拓、基礎管理、隊伍建設、績效考核”四項重點工作,企業生產經營逆勢上揚,發展形勢明顯好轉。截止11月份,共計承接施工任務108.76億元,創歷史新高,全年預計完成產值36.5億元,質量安全工作整體狀況良好,并獲得三項國家級工法,填補了集團沒有國家級工法的空白。同時公司發展仍然存在一些突出問題。一是受相關行業政策影響,特級資質在省內仍不能全面啟用,業務承接困難;二是職工社保遺留問題尚未解決,影響了企業穩定;三是企業包袱過重,不利公司經營轉型發展。葉董事長還匯報了公司明年的工作思路,重點在今年“四項重點工作”的基礎上,增加結構調整和資本經營兩項任務。要調整經營結構、產品結構、隊伍結構、資本結構,穩步推進省外區域經營,做強做優海外區域市場,要實施資本經營戰略,剝離優良資產,嚴格按上市公司要求規范運作,為上市融資打基礎。座談會上,集團公司黨委書記方聯民、副總經理周湘政、周雄飛、沈新華等領導也先后發言,就公司發展前景、措施和面臨的困難提出了中肯的意見和建議。

在聽取匯報后,莫主任充分肯定了集團在以葉新平董事長為核心的領導班子帶領下,所取得的重要成績。他指出,湖南路橋渡過了最困難的時期,企業形勢發生了根本性好轉,走向新的輝煌大有希望。一是抓班子建設有成效;二是抓企業文化建設有特色;三是抓整合,瘦身強體切中要害;四是抓市場、抓經營、抓管理,成績可喜;五是抓質量安全工作成效尤為顯著。莫主任對公司下一步發展提出了重要指示。一是要切實抓好體制改革、機制創新,打造百年路橋;目前最重要的是做好自己的工作,增強憂患意識,塑造路橋的優勢,塑造良好的企業文化,一個公司的發展“短期靠領導、中期靠管理,長期靠文化”,把路橋打造成為有自己特色的優秀企業。二是要堅定不移地推進強身健體工作;強化基礎管理、基礎建設,調整優化組織結構,創新管控制模式,抓好班子建設。三是要堅定不移地推進升級轉型;要突出主業,加強主業的專業能力、品牌建設,走總承包商的道路,打通產業鏈。要重視商業模式的再造和優化,想方設法進入新興市場,如輕軌、城鐵等。要審時度勢,調整主業發展區域,積極開拓省外和境外市場。要打造投資平臺。四是要堅定不移地推進班子建設;路橋的領導班子要珍惜這兩年的工作氛圍,要繼續發揚廉潔自律的精神,提高領導班子的素質,提升工作能力,并積極培養后備干部力量。

莫主任表示:省國資委將積極幫助路橋爭取省里的政策支持,并在業務開拓、養老保險、資質等急需解決的困難上給予支持,幫助路橋核減潛虧、夯實發展基礎、構建投融資平臺等等。

 

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