本報訊  近日,集團公司遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，公開招聘機關部門副職。經過自愿報名、公司審核、民主投票、公示等嚴格程序，機關各部門產生了新一任部門副職。此次副職競聘工作是在機關部門負責人競聘后，公司強化機關建設、提升機關履職能力、推進機關建設的又一重要舉措，下一步公司將按照機關定編、定崗、定員的要求，全面將機關調整工作落實到位。  （胡勝峰）