路橋快報第2期
湖南路橋建設集團公司
快 報
第2期
主編 張勇 責任編輯 谷騰 周小鳳 2008年8月26日
離退休黨支部組織學習例會 學習職代會精神
8月15日，公司退休黨支部組織廣大退休黨員舉行了學習例會。公司黨委書記方聯民參加了會議。廣大退休黨員認真學習了集團公司董事長、總經理葉新平所作的《行政工作報告》和大會審議通過的10項規章制度及有關文件。方書記代表公司黨委對老黨員們表示慰問，詳細聽取了老黨員愛司興司促司的建言，同時對老黨員們關心的熱點、難點問題作了實事求是的解答，對公司目前的生產經營狀況、下階段工作計劃等作了闡述，并傳達了周強省長關心和支持公司的指示精神。通過這次學習，廣大老黨員堅定了對公司未來的信心。
學習貫徹職代會精神 部署重組工作安排
8月7日，公司組織召開了筑路機械公司離、(內)退休人員及待崗員工代表見面會。參加見面會的人員有集團公司副總經理馬捷、集團公司人力資源部部長孫納英、筑路機械公司董事長盛澤平、工會主席曾珍、人力資源部主任宋詠梅等。會議的主題是學習第四屆職代會會議精神，介紹合并重組后的工作安排，聽取與會代表的意見，了解筑路機械公司員工的需求。會議確定了合并后員工統一管理、統一待遇的人力資源管理工作思路。
機關部門和基層單位繼續深入學習職代會精神
8月19日，集團公司人力資源部組織全體部室員工召開了部室工作會議。部長孫納英同志傳達了公司第四屆職代會精神和8月18日負責干部會議精神，組織學習了集團公司董事長、總經理葉新平所作的《行政工作報告》和大會審議通過的10項規章制度，部署了人力資源部下階段工作，并將任務細化落實到個人；另外會議還要求部室全體員工加強業務學習、提高自身素質、增強服務意識、改變工作作風、提高工作質量。
8月19日下午，集團公司工程業務部組織召開學習貫徹職代會精神學習會。工程業務部部長唐杰林傳達了集團公司8月18日負責干部會議精神。會議重點對《經營管理制度》進行了學習。唐杰林要求部門工作人員要不斷提高業務技術水平，提高自身業務素質，切實執行《經營管理制度》的相關要求。
近日，豐茂置業公司在香河公寓會議室召開專門座談會，學習職代會精神。豐茂置業公司經理陳浩主持會議。會議圍繞集團公司的發展規劃和各項規章制度進行了深入的學習。
通泰公司多種形式學習貫徹集團公司職代會精神
為學習宣傳貫徹集團公司第四屆職代會暨工會會員代表大會精神，通泰公司在職代會閉幕的當天晚上召開了分公司項目經理暨與會代表會議。通泰公司總經理羅振宇要求各項目經理要在各項目部認真傳達貫徹職代會精神，要以職代會為契機，強化管理，努力拼搏，抓住施工生產黃金季節，積極完成施工生產任務。
7月下旬至8月上旬，通泰公司各項目經理部先后召開了項目班子會議，傳達貫徹集團公司職工代表暨工會會員代表大會精神。許多項目部積極利用雨天或晚上，以科室隊為單位，組織職工學習《行政工作報告》，有的項目將《行政工作報告》張貼在宣傳欄，供廣大職工認真閱讀。
為將宣傳貫徹職代會精神落在實處，通泰公司進一步明確各項目部黨支部書記為項目學習宣傳貫徹職代會精神第一責任人，具體負責項目學習宣傳貫徹職代會精神的全面工作，分公司定期檢查督促落實。同時，通泰公司要求各項目部要充分利用廣播、墻報、標語、條幅、辦宣傳欄等平臺，大張旗鼓地宣傳職代會精神，把集團公司的工作思路、具體目標、指導思想、形勢任務、工作舉措傳達到基層，要通過開展學習競賽，撰寫學習心得等多種形式，加深對職代會精神、對《行政工作報告》的理解。
道九公司：落實管理制度 制訂實施細則
8月16日，道九公司專門發文部署所屬項目組織集中學習職代會行政工作報告和集團公司各項規章制度。該公司計劃用兩個月左右的時間學習和宣傳職代會精神，讓廣大干部職工對集團公司的各項制度有一個清晰的認識和了解。同時該公司通過征求大家的意見和建議，籌劃逐步建立起符合分公司發展的一整套全面規范、操作性強的實施細則，確保各項規章制度的落實。
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